Die HSEQ-Politik

Ziel unserer Arbeitsgesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätspolitik (HSEQ-Politik) ist es, dem Personal und den Interessengruppen unsere Richtung und unsere Einstellung in Bezug auf die HSEQ-Fragen zu beschreiben. Der Inhalt der HSEQ-Politik wird jedes Jahr bewertet und er fördert die Strategie auf dem Weg zu unserer Vision.

Der Betrieb des Tekninen Kauppa von Wihuri Oy wird von Wihuris ethischen Grundsätzen, unseren eigenen Prinzipien, unserem Engagement sowie von Wihuris Werten geleitet: Offenheit, Zuverlässigkeit, Innovativität und Rentabilität.

Zur Verbesserung unseres Standards in Bezug auf die Arbeitsgesundheit, Arbeitssicherheit, Umwelt und Qualität verpflichten wir uns zu den folgenden Maßnahmen:

  • Die Erwartungen und Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Qualität bedeutet für uns das Erfüllen von Anforderungen sowie von vereinbarten Angelegenheiten.
  • Die ständige Entwicklung unseres Betriebs aufgrund externer und interner Rückmeldung, des Risikomanagements sowie Veränderungen des Umfeldes.
  • Das Einhalten der Grundsätze der nachhaltigen Entwicklung und der ständigen Verbesserung in unserem Betrieb, um den durch unseren Betrieb, unsere Produkte und unsere Dienstleistungen entstehenden Schaden an der Umwelt, der Gesundheit und der Arbeitssicherheit vorauszusehen, zu verringern und ihm vorzubeugen.
  • Das Überwachen des Energieverbrauchs unserer Immobilie und die ständige Verbesserung von deren Energieeffizienz.
  • Unseren Kunden zu helfen, die Umweltauswirkungen ihres Betriebs zu verringern, indem wir aus Sicht der Umwelt die besten und fortschrittlichsten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen der Branche anbieten.
  • Das Fördern des Bewusstseins unseres Personals in Bezug auf HSEQ-Fragen durch Kommunikation und Schulungen.
  • In Bezug auf Investitionsprojekten das Bevorzugen von energiesparenden, modernen Technologien und langfristigen Lösungen, die eine nachhaltige Entwicklung fördern.
  • Ein sicheres und die Arbeitsgesundheit förderndes Handeln in Kooperation mit unserem Personal und unseren Interessengruppen.
  • Das Einhalten aller lokaler und internationaler Gesetze und anderer Vorschriften, die mit unserem Betrieb zusammenhängen.

Die Entwicklung der HSEQ-Kultur in die richtige Richtung bedeutet für uns, dass:

  • Bei uns jeder das Recht und die Verpflichtung hat, die festgestellten Mängel in Bezug auf Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit zu beheben.
  • Wir unsere Ansätze und Prozesse so entwickeln, dass sie ohne Kompromisse in Bezug auf Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit kosteneffektiver sind.
  • HSEQ ist Teil einer rentablen und verantwortungsvollen Unternehmensführung.
  • Falls wir trotz allem einen Fehler machen, übernehmen wir dafür die Verantwortung und beheben den Fehler.

Wir setzen auch von unseren Kooperationspartnern und Lieferanten ein gutes Management in Sachen Umwelt, Arbeitsgesundheit, Arbeitssicherheit und Qualität sowie das gemeinsame Engagement in die gleiche Richtung bei den HSEQ-Fragen voraus.